De werkwijze van BOCZ kenmerkt zich door een kritische houding ten opzichte van onze persoonlijke aanpak i.v.m. ziekteverzuimbeleid, waardoor wij in staat zijn om opdrachtgevers een continue kwaliteit te bieden. BOCZ richt zich bij terugdringen van ziekteverzuim binnen uw organisatie zowel op individueel (dossier) niveau, als op organisatie (proces) niveau.
Iedere ziekteverzuim opdracht wordt voorafgegaan door een persoonlijk gesprek rondom de vraag die leeft binnen de organisatie. Op basis van deze gegevens wordt er een analyse of Quickscan van de huidige situatie gemaakt. De uitkomst van deze analyse leidt tot een korte beschrijving van de te ondernemen acties waarmee BOCZ, na het akkoord van de opdrachtgever, aan de slag gaat. Omdat BOCZ staat voor een persoonlijke aanpak en aandacht voor de (gezamenlijke) belangen van zowel werkgever (financieel/sociaal) als werknemer (duurzame re-integratie in het arbeidsproces), worden deze belangen voortdurend door ons in het oog gehouden.
Door namens de opdrachtgever de regie te voeren op de verzuimprocessen en de kracht van het gezamenlijke belang te bundelen boekt BOCZ snelle, medisch en sociaal verantwoorde, resultaten bij duurzame re-integratie. Dit leidt voor de opdrachtgever tot forse besparingen op de arbeidsverzuimkosten, minder uitval door ziekte, een hogere werknemerstevredenheid en heeft een positieve invloed op het imago van de werkgever. Kortom: Verzuimregie met beleid!
Afhankelijk van de casuïstiek (dossier- of organisatievraagstuk) zal de opdrachtgever regelmatig een terugkoppeling over de vorderingen ontvangen in de vorm van een rapportage. Overigens gaat aan ieder beslismoment in een proces de toestemming van de opdrachtgever vooraf, zodat er altijd consensus is over de (financiële) gevolgen van een te ondernemen actie. Hierdoor is en blijft de werkwijze van BOCZ transparant en blijft de opdrachtgever betrokken bij het proces.
Bent u van plan om de ziekteverzuim binnen uw organisatie terug te dringen? Bel ons op (0316) 84 57 90 of email ons voor meer informatie.